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大余縣技能培訓以“微服務”構筑大民生

來源:贛州金融網    作者:賴作明    發布時間:2019年12月11日

本站訊? ?近年來,大余縣為實現更高質量和更充分就業,整合培訓資源,創新培訓方式,不斷提升技能培訓,以“微服務”構筑“大民生”,推動就業創業工作再上新臺階。今年1至11月,免費培訓園區企業員工1238人,創業培訓808 人,其中電商培訓109人,服務行業從業人員培訓878 人,貧困勞動力技能培訓599人。

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培訓對象重點化。在全縣范圍內對退役軍人、未就業高校畢業生、貧困勞動力、失地農民等重點就業困難群體廣泛開展調查,摸清他們的實際技能需求,全面掌握他們的家庭狀況、個人技能、年齡結構、文化層次、安置去向等基本信息,依托就業管理平臺實行勞動力實名制管理,為他們搭建就業服務平臺。

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培訓方式特色化。圍繞農業農村重點產業發展,以旅游服務、現代農業實用技術和農村勞動力轉移就業技能為重點,開展多種類型農業技能提升培訓,充分利用群眾農閑時間,開設“田間課堂”和“農民夜校”,實行“分段培訓”,切實提高農村勞動力產業管理技能。

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培訓專業多樣化。該縣因地制宜,針對市場發展前景以及勞動力實際需求專業,科學規劃培訓專業,開辦了電子商務、家政服務、果樹種植等10多種技能培訓,建立培訓“菜單”,開設班次、設計內容,實行“群眾點菜”式培訓,做到群眾需要什么就培訓什么。同時結合企業用工情況,積極開展企業崗前培訓、學徒制培訓,提升企業穩崗能力,服務企業發展。

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培訓監管日常化。按照“誰組織、誰監管、誰負責”的原則,該縣通過跟班督查、隨機抽查、培訓過程拍照攝像、遠程視頻監控等方式,實現培訓全過程精準監管;建立健全縣財政、審計等部門的日常監管和社會監督的長效機制,完善培訓資金管理制度,形成對培訓資金的監管合力,確保培訓資金使用安全高效。

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來源:贛州金融網

責任編輯:張春明

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